Звіт

директора Пилиповицької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Мельник  Наталії  Яківни

 про свою діяльність на посаді протягом 2014-2015 н.р.

                                                                                                                                16.06.2015

Вступ

Як директор школи, у   своїй  діяльності протягом  звітного періоду, я керувалася  Статутом школи, Правилами  внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками директора школи, Законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника загальноосвітнього  навчального закладу.

Спрямовую  роботу  педагогічного  колективу   на реалізацію   методичної  проблеми: «Розвиток творчих здібностей учителя та учнів, як вища форма активної компетентісно орієнтованої діяльності», яка вивчалась на засіданнях педагогічної ради, педагогічних семінарах.

Як  директор  координую    впровадження  інноваційних  та  інформаційно-комунікаційних  технологій  навчання  у  навчально-виховний  процесі.  В  школі  впроваджуються  інноваційні  технології:

• Школи сприяння здоров’ю.
• Всеукраїнської  програми  Інтел  «Шлях  до  успіху»
• Міжнародної  програми  «Майбутнє  починається  сьогодні»
• Всеукраїнська  військово-патріотична  гра  Сокіл  «Джура»

За завданнями реформи всі навчальні загальноосвітні заклади мають перейти на профільне навчання. На даний час у нас в школі присутні тільки елементи допрофільної підготовки, яка взяла курс на інформаційно - технологічний,  філологічний (  за  анкетуванням  учнів).

За  батьківську  плату  у школі організована діяльність гуртка «Умілі ручки», танцювального колективу  (керівники: Соколовська  Антоніна  Юріївна,  Медвєдева  Вікторія  Вікторівна ).

В  школі  працює    краєзнавчо-етнографічний гурток, шкільного лісництва (керівники  Мельник  В.В.,  Підлісна  Н.А.). Робота школи трансформована в школу сприяння здоров’ю. Цей напрямок взятий завдяки тісній співпраці з громадськими організаціями: ВБО «Стоп» (Р.Узаков, В.Лімборський), центр «Довір’я», медамбулаторія с.Пилиповичі (В.В.Сухомлин), центр туризму та спорту при Міністерстві освіти і науки України (В.В.Мельник  та Ю.Л. Мельничук), центр дитячої та юнацької творчості (Н.А.Двораківська), Клавдіївський держлісгосп (О.А. Лавринюк), Ботанічний сад ім. Гришка в м. Києві (Ю.О.Клименко).

 Учні  школи  брали  участь  у  33 конкурсах району  та стали учасниками конкурсів: «Колосок» ,  «Кенгуру» , «Соняшник» , «Геліантус» (координатор Н.І. Величко, С.Р. Добривечір, Н.В.Дідківська,  О.Ф.Красуцька).  15 учнів – переможці районних конкурсів, 6 учнів – переможці обласних. За активну роботу нагороджено 50 учнів школи.

Конституційні права дітей на освіту забезпечуються. Для виконання статті 6 Закону України «Про загальну середню освіту», Інструкції з обліку дітей та підлітків шкільного віку, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України 15.04.2000 року №746, Статуту школи   педпрацівниками проведено подвірний обхід для уточнення списків дітей 5 – 18 років, що проживають у мікрорайоні закріпленому за школою рішенням Пилиповицької сільської Ради.

На початку навчального року в закладі навчалося 164 учні. Укомплектовано 9 класів. Охоплено навчанням 100% учнів. На всіх дітей, які з різних причин продовжують навчання за межами нашого закладу, своєчасно оформлені документи.  

З 1.09.2014 року по 16.06.2015 року вибуло 5  учнів. Прибуло 9 учнів (основна мета прибуття переїзд батьків на нове місце проживання).

На кінець року 154учні.   Один  учень  9  класу  закінчив  2014-2015  навчальний  рік  з  відзнакою,  серед  учнів  2-8  класів  на  високий  рівень  закічили  -  13  учнів,  це  на  5  учнів  більше    ніж  у  2013-2014  навчальному  році.  Якість  знань  за  2012-2013  н.р. – 91%,  2013-2014  н.р. – 93,6%,  2014-2015  н.р. – 96,7%. 

Працевлаштування випускників задовільне. Всі учні  продовжують  здобувати загальну середню освіту.

Випускників    2012року,  2013  року,  2014  року  - 37  з  них     здобувають  загальну середню освіту  за  різними  формами  навчання -37 100%:

Коледжі – 12 (32,4%)

Професійні  училища – 9(24,3%)

ЗНЗ – 11(29,7%)

ЗНЗ  (вечірня  школа) – 5(13,5%)

Дошкільна освіта – найважливіша складова безперервної освіти. У нашому селі вона забезпечується дитячим садочком «Пилипко». У 2014 / 2015 навчальному році педагогічний колектив школи тісно співпрацював з даним дошкільним закладом. У школі у рамках консультативних занять з нового поточного року по червень, діти, які не охопленні дошкільною освітою перебували у школі, де знайомились з школою, вчителем, деякими вимогами стосовно учня першого класу. Робота з дошкільнятами проводиться на громадських засадах  (  3  дітей). Цією роботою займалася вчитель Л.В.Дмитренко.  До І класу, на даний момент, планується  зарахувати  19дітей.(6  заяв  від  батьків  написано  про  відмову  віддавати  дітей  до  1  класу – причина  психологічна  не  готовність  дітей  до  школи).

Учні пільгового контингенту перебувають на обліку особливого контролю:

• Діти – сироти - 2;
• н/сиріт - 12;
• постраждалих від чорнобильської трагедії - 134;
• дітей з багатодітних родин - 56;
• виховується дітей в неповних сім’ях - 18.

На обліку в школі знаходиться 2 дитини з особливими потребами. Для однієї дитини організовано індивідуальне навчання на базі школи.

Я  як  керівник   закладу постійно  приділяю  увагу  профілактичній  роботі з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті і під час навчально – виховного процесу і  як   одна із пріоритетних  -  проводиться відповідно до чинного законодавства. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем. Випадки травматизму дітей на уроках відсутні. Зафіксовані 3 побутові травми.

Щодо дотримання в закладі пріоритетних реформ навчально - виховного процесу (демократизація, гуманізація, диференціація, інтеграція навчання) слід зазначити:

Структура навчального року була 2-ох семестровою. Дотримання режиму дня задовільне  (узв’язку з вакансіями та викладанням  сумісників уроки музичного мистецтва, фізичної культури в розкладі з першого уроку).

 Виконання навчального плану повне. Складання й виконання календарно - тематичних планів повне, згідно державних стандартів. Робота закладу щодо виконання Закону «Про мови» в повному обсязі (всі учасники навчально - виховного процесу володіють державною мовою).

Методичний супровід навчально-виховного процесу такий: є всі програми, підручниками діти були забезпечені на 95%, періодичні педагогічні видання виписали по можливості, за спонсорські кошти.

Відвідування учнями занять у  2014-2015  н.р. становить 96,7% (враховуючи санаторно - курортне лікування протягом року),  у  2013-2014 – 93,6%,  у  2012-2013 – 91%. 

Стан відвідування учнями школи знаходиться під постійним контролем адміністрації, членом учкому ведеться журнал обліку відвідування та успішності, проводяться підсумкові лінійки. За результатами рейдів –переві-рок збираються батьківські збори, засідання класних та загальношкільних батьківських комітетів, проводяться наради при директору.  Не на належному рівні відвідування школи дітьми  національності  рома – 28 учнів  (17%)  . Питання про таких дітей ставилося на засіданнях педагогічної ради, батьківських зборах. Але зв’язок  з батьками таких дітей  бажає  бути  кращим.  А такі діти є, в кожному класі. До цих дітей спільно  із   службою  у  справах  дітей  та  сім’ї   Бородянської  райдержадміністрації  проводились рейди. 

На обліку в школі знаходиться 1 кризова  сім’я, в якій проживає 3 дітей. З батьками контакт налагоджений.

 На внутрішкільному  обліку   ніхто  не  знаходиться,  що  свідчить  про  високий  рівень  профілактичної  роботи. 

Оздоровлення дітей  в  основному  здійснюється  за  батьківські  кошти. За 2014 рік оздоровлено 5  учнів (путівки  медичної  установи).

Школа оснащена комп'ютерами у кількості 11 штук, де працюють учні 2 -9 класів та педагогічні працівники. Комп’ютерний клас складається з 11 комп'ютерів. В  цьому  році  придбано  нові  шнури  для  мікрофонів,  відремонтовано  ДВД  та    мікшер (батьківські  кошти).

Навчальний  заклад  забезпечений  мережею  інтернет :  провідниковою (6  кабінетів)  та  безпровідна (роутер)  мережею  .

Як керівник здійснюю контроль за  оновленням  інформації на сайті школи, в єдиній інформаційній системі управління освітою («Україна. ІСУО»).   

Постійно тримаю на контролі питання про забезпечення школи педагогічними кадрами. У даний час педагогічний колектив налічує 22 педпрацівників, з них 7 - сумісники.  Переважна більшість з яких вчителі – пенсіонери. 3 15 основних працівників:14 мають вищу освіту,  1- середню-спеціальну. Мають вищу кваліфікаційну категорію - 8 чоловік, І кваліфікаційну категорію - 7 чоловік, II кваліфікаційну категорію - 6 чоловік, вчитель - спеціаліст - 2 чоловіки, педагогічне звання «Старший вчитель» - 6 чоловік. План курсової перепідготовки виконується. В цьому році за планом пройшли перепідготовку 3 вчителі.

За планом атестовано 5 педагогічних працівники. З них присвоєно  вищу   категорію – 3, І категорію – 2.

Приміщення школи введене в експлуатацію в 1986 році; розраховано на 192 учні. У ньому розміщено дев’ять класів, їдальня, бібліотека, спортивний зал, кабінет обслуговуючої праці. Школа працює за кабінетною системою. Всі кабінети обладнані, але меблі старі потребують ремонту та заміни. Обладнання кабінетів відповідає вимогам навчальних програм на 45%.

Відремонтовано  кабінет  музичного  мистецтва,  замінено  ліноліум   у  кабінеті  світової  літератури,   придбано  дошку (спонсорські  та  кошти  батьків).

Ремонт   покрівлі  школи  та  вітрової  дошки  (спонсорські  кошти).

Велика увага приділяється фізичному розвитку дітей. На  підставі  медичного  огляду  (100%)  проходження  учнями  та  працівниками  школи: 

2014-2015н.р.

Спеціальна  група – 3

Підготовча  група – 65

Основна  група – 97

2014-2013н.р.

Спеціальна  група – 3

Підготовча  група – 34

Основна  група – 104

59%  учнів систематично займаються фізичною культурою та спортом.

Спортивний зал за  приписом  Ірпінського  міжрайонного  відділу  лабораторних  досліджень (від  22.05.2013р.  №166)   потребує  капітального  ремонту. Гроші  виділені, підрядником складений  перелік  робіт.

Для спортивно - масової роботи в цьому році куплено на спонсорські гроші(сільською  радою)   м’ячі.

Шкільна бібліотека забезпечує учнів на 95% підручниками. Недостатня кількість художньої, довідкової та методичної літератури. Поповнення бібліотечного фонду відбувається частково з відділу освіти та проведенням акції «Подаруй бібліотеці книгу». В цьому році акція в нашій школі проведена на високому рівні- бібліотеці подаровано 64 книги.

В окремому приміщенні знаходяться майстерня по обробці дерева та металу. Корисна площа, яка припадає на одного учня відповідає санітарно - гігієнічним нормам. Освітлювальний режим в нормі. Хотілося б мати уже нові інструменти.

Шкільна їдальня розташована в пристосованому приміщенні, розрахована на 90 посадкових місць, має задовільний санітарно - гігієнічний стан. В їдальні зроблено косметичний ремонт, в  цьому  році  перед   їдальнею  встановлено  рукомийник  з  підведенням  мережі  водопостачання  та  каналізування (спонсорські  кошти),  придбано  11  лав  для  їдальні (спонсорські  кошти),  3  стенди   за  кошти  батьків  та  спонсорів. 

Їдальня забезпечувала  гарячим харчуванням до  01.09.2014  року   134  учня,  з  12.01.2015  року  гарячим харчуванням  забезпечені   діти 1-4 класів (93 чоловіки харчуються за рахунок місцевого бюджету),  та 2  дітей-сиріт  учнів  6  класу.

В  школі  обладнаний  медичний  кабінет ,  працює  медичний  працівник  на  0,5  ставки. 

Котельня, яка подає тепло в школу, працює на газовому опаленні. Обслуговує її ПМК - 15. Температурний режим витримується в межах, передбачених санітарними нормативами ( t повітря в навчальних приміщеннях +18°С, +20°С).

Протягом  навчального  року  поступали  усні  звернення  від  батьків  з  питань  організації  навчальго-виховного  процесу.  Всі  звернення  були  розглянуті  та  вирішені.

Моральне  стимулювання  учнів – нагородження  грамотами,  учні,  які  у  вихідні  дні  їздили  на  олімпіади,  конкурси – вихідні  дні  під  час  навчально-виробничої  практики.  Учні  9  класу,  гуртківці  шкільного  лісництва – матеріальне  стимулювання  - грошова  премія   від  обласного  депутата  Єрка  Г.М.,  активним  учасникам  села – премія  сільської  ради.

Моральне  стимулювання  працівників  школи – вільний  від  роботи  день.

Створений  благодійний  фонд  «Майбутнє  дітей – наша  спільна  мета»  засновник  Гумен  Анна  Володимирівна.

Аналізуючи роботу за минулий навчальний рік,  відзначаю  ряд упущень і недоліків. А саме:

• відсутність  практичного-психолога – вакансія.
• не в повній мірі забезпечується ефективність навчально-виховного процесу при мінімальній затраті часу і праці шляхом раціональної організації роботи педколективу, впровадження в практику науково обгрунтованих педагогічних, організаційних, господарсько-економічних заходів;
• недостатнє інформаційне та науково-методичне забезпечення діяльності школи;
• у бібліотеці немає літератури найновіших вітчизняних і світових методик і технологій процесу навчання і виховання;
• відсутність коштів та матеріалів для зміцнення бази школи;
• брак бюджетних коштів для проведення невідкладних господарських робіт та ремонтів;
• байдужість більшості батьків до якості навчання та глибини знань їхніх дітей.

Вважаю що пріоритетними напрямками роботи школи є:

• організація успішного навчання без перевантаження.
• виховання духовно й фізично здорового покоління  та   прищеплення навичок і потреб здорового способу життя.
• використання інноваційних,  тренінгових,  інформаційно-комунікаційних   методик навчання.
• оновлення змісту освіти.
• посилення компетентісно зорієнтованої направленості освіти.
• удосконалення системи роботи школи щодо збереження та зміцнення здоров’я учнів.